Para Trabalhador

		melhoria de suas condições nutricionais e de qualidade de vida;
		aumento de sua capacidade física;
		aumento de resistência à fadiga;
		aumento de resistência a doenças;
		redução de riscos de acidentes de trabalho.

Para Empresas

		aumento de produtividade;
		maior integração entre trabalhador e empresa;
		redução do absenteísmo (atrasos e faltas);
		redução da rotatividade;
		isenção de encargos sociais sobre o valor da alimentação fornecida;
		incentivo fiscal (dedução de até quatro por cento no imposto de renda devido).

Para o Governo

		redução de despesas e investimentos na área da saúde;
		crescimento da atividade econômica;
		bem-estar social.